Dongguan, Cina – 27 giugno 2025 – Mentre la stagione dei litchi raggiunge il suo apice nel Guangdong, da giugno a luglio, AK Sportswear, marchio leader nel settore dell'abbigliamento sportivo, ha organizzato il suo evento annuale di raccolta dei litchi per i dipendenti. Questa tradizione, guidata dal CEO Thomas, riflette la radicata cultura aziendale di prendersi cura della salute, della felicità e dell'armonia tra lavoro e vita privata dei propri dipendenti.
L'evento ha mostrato i dipendenti raccogliere litchi maturi e baciati dal sole da rigogliosi frutteti, come si vede nelle vivaci immagini. Thomas ha dato il via all'attività arrampicandosi sugli alberi per raccogliere i frutti migliori, sottolineando che i litchi più vicini alla luce del sole offrono una dolcezza e una qualità superiori. I partecipanti hanno raccolto cesti di succosi frutti rossi, promuovendo il lavoro di squadra e la gioia, come immortalato nelle foto di gruppo con un momento celebrativo.
Abbigliamento sportivo AK,Nota per i suoi design innovativi e le pratiche sostenibili, l'azienda dà priorità al benessere dei dipendenti e al successo aziendale. Questo evento sottolinea l'impegno dell'azienda nel creare un ambiente di lavoro stimolante, coniugando crescita professionale e realizzazione personale. La pagina "Chi siamo" evidenzia la missione dell'azienda di supportare i dipendenti attraverso uno stile di vita equilibrato, un valore incarnato in questa tradizione annuale.
I dipendenti hanno espresso gratitudine per l'opportunità di entrare in contatto con la natura e i colleghi. "Questo evento ci solleva il morale e rafforza il nostro legame di squadra", ha affermato un partecipante. I litchi raccolti, conservati in cassette colorate, simboleggiavano i frutti della collaborazione e della cura.
Per maggiori informazioni sulla cultura incentrata sui dipendenti di AK Sportswear, visitahttps://www.aikasportswear.com/about-us/Segui l'azienda sui social media per aggiornamenti sui prossimi eventi e sulle nuove collezioni.
Data di pubblicazione: 03-07-2025